新西兰广播公司的艾伦·奥德怀尔报道
这些地区的公务员表示，裁员不仅影响到首都的工人，他们还在重新评估竞争激烈的劳动力市场中的就业前景。
根据公共服务协会(Public Service Association)提供的数据，到目前为止，这条线上的3179个工作岗位中，至少有400个在惠灵顿以外。
一名在课程和评估领域工作的教育部员工住在惠灵顿郊外，他的职位即将被裁员，他说，削减将影响到公务员从事混合工作的地区城镇。
“很多团队成员都是远程工作，来惠灵顿办公。有很多学科专家——他们中的一些人住在惠灵顿，但有些人不在惠灵顿——为了这项工作，他们会去惠灵顿。”
他说，他还担心拟议中的地区教育部职位削减87个，以及这将如何影响需要获得课程或学习支持的教师。
根据公共服务委员会的数据，55%的核心公共服务雇员——在部委工作的人——在首都以外的地方工作。
惠灵顿仍然是最大的，有28,000人，其次是奥克兰，有13,158人，然后是基督城，有6194名核心公共服务人员。
在全国各地，公务员制度在过去五年中增加了15%。
新西兰就其拟议削减的地理分布问题接触了9个部委，包括教育部、Oranga Tamariki、商业、创新和就业部、卫生部、民族社区部、海关、自然保护部和太平洋人民部。
没有人提供资料说明从地理上讲裁减是在哪里进行的，许多发言提到目前正在进行的协商进程。
公共服务协会的女发言人Fleur Fitzsimons说，至少有400个职位——可能更多——被提议从惠灵顿以外的教育部、Oranga Tamariki、第一产业部、自然保护部和海关部门中裁减。
周一，工会表示，海关职位将影响全国各地的职位，包括奥克兰、克赖斯特彻奇、达尼丁，以及汉密尔顿、阿瓦穆图、旺阿雷、吉斯伯恩、蒂马鲁和因弗卡吉尔各一个职位。
菲茨西蒙斯说:“我们还没有看到对地区裁员的真正程度，我们知道将会有更多重要的职位被削减，而且许多其他政府机构也在提出地区裁员的建议。”
Infometrics首席经济学家布拉德·奥尔森(Brad Olsen)表示，惠灵顿(当时的奥克兰)将受到裁员的最大影响，尽管汉密尔顿或北帕默斯顿等其他地区受到的影响较小。
“我绝对认为，当涉及到这些公共部门的削减时，不仅对惠灵顿，而且对全国其他地区都会产生更广泛的影响。
“在人员配置方面，主要影响仍然是惠灵顿和奥克兰，但全国还有其他地方，我们不能忘记这些人。”
奥尔森表示，劳动力市场紧缩加剧了这种情况。
招聘网站Seek的最新报告显示，招聘广告总数较一年前下降了27%。
奥尔森说:“对于那些目前正在失去工作的人来说，要找到一份与他们以前喜欢的工作水平、工资水平相同的新工作，是一个越来越困难的环境。”
在这些地区，招聘信息也比去年有所减少。例如，怀卡托和马纳瓦托的招聘信息较前一年减少了26%。
马特·沃克(Matt Walker)曾是一名公务员，他住在罗托鲁瓦，今年1月初被一家机构裁掉了。
他说，他的失业是由于其他原因，但他认为，裁员和总体经济环境使他很难在更广阔的丰盛湾地区找到另一份工作。
他说，两个月前，他申请了陶井地区的一份通讯工作，但被告知有200多人申请。
他还申请了恒天然的一个中层职位，但被告知他资历过高。
“我一直在推荐的工作之一是在线杂货店填充。
“我不太确定这个算法是如何工作的，但你显然不需要我这样的资格或经验来担任这种角色——然而这些人，或者新西兰以外的角色，不断涌现。”
公共服务部长Nicola Willis在一份声明中表示，政府正在履行减少无效公共支出的承诺。
“个别政府机构提出了节约建议。许多公司正在与员工就结构变化进行磋商，以减少后台职位和职能。
“这些建议并不局限于以惠灵顿为基地的角色，有些还可能导致区域结构的变化。
“我们的期望是，每个政府机构都将确保他们的结构能够支持有效地向新西兰人提供一线公共服务，无论他们住在哪里——城市、地区还是农村。”
——RNZ
